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任职要求
  • 工作性质:全职
  • 工作区域:济宁 
  • 工作年限:一年以上 
  • 职位类别:教育培训
  • 招聘人数:
  • 学历要求: 本科 
  • 年龄要求:不限 
  • 性别要求:不限
  • 浏览次数: 74
职位亮点
职位详情
岗位职责:1、参与年度培训计划的拟定,负责培训计划的组织实施;2、参与集团层面培训项目的组织和协调、评估跟踪工作;3、负责培训资源渠道的建立,并与各类培训机构保持良好关系;4、负责培训项目具体实施:设计培训方案,制定培训流程,编制和组织培训教材,预算及报批培训经费,跟踪培训效果等。5、协助企业文化内刊建设等工作。任职要求:1。 本科以上学历,人力资源管理、工商管理相关专业毕业;2。 一年及以上大中型企业培训工作经历优先;3。 对人力资源管理培训模块熟练操作,对其余模块均有熟悉和了解;4。 熟悉国家劳动人事政策及相关法规;5。 有优秀的语言表达与沟通能力,抗压性强,具备奉献精神,具有一定职业操守。6、具备较强的组织协调能力和文字撰写能力。
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3.求职过程中请勿缴纳费用,保持谨慎,防止诈骗。
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山东省济宁市高新区英萃路149号 
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